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面试该如何面试(去参加公司面试的技巧)

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  面试是有百分之八十的时间让对方来说百分之二十的时间,自己在问面试的时候,我上来第一步就是做自我介绍,特别简单啊,第二步就请对方来做个什么介绍。通过你的三分钟的介绍,我就能判断你这个人的逻辑结构,判断你讲的有没有重点,判断你有没有亮点,判断你对我的影响力指数一到五分打几分。

面试该如何面试(去参加公司面试的技巧)

  我给你三分钟的时间,你在介绍的时候,我就大体能判断你的水平。对,接下来我就针对你的简历当中我自己想要问的问题,问他三五个问题。再接下来针对这个岗位所需要的核心能力展开询问啊用st ai的模式去询问,跑不掉。啊再接下来,如果我对你有兴趣的话,我就会问你,你有什么问题想要问我吗啊然后再来问你如果有机会来这儿工作,你觉得什么时间能够来?啊你对offer有什么期待?各位,如果我对你有兴趣,我会这么问,如果我对你没有兴趣的话,我会介绍一下我们公司有多好。

  做一个广告,这样做的目的就是告诉你,如果你看到我满脸对你的对着笑。然后不断地讲我们公司有多好的时候,就是告诉你一点,你只能成为我们的顾客。啊因为不需要的人,我们一定让他留下对我们这个公司最美好的印象。到最后人家的感觉就在这块,可能有希望的,我很想去。因为这个考官人特别好诶,他总是微笑诶,这身体来不了。啊当然,我给你说的这个是基础的东西,有的时候不会让你察觉到痕迹,因为我不会在我面试没有结束的时候,其他的人还没有面试的时候就直接告诉你我会用你。也有可能我问到你很多的问题,但是最后没有娶你,原因就是后面还有人等待着呢。

  所以好的面试是有百分之八十的时间让对方来说,百分之二十时间自己在问,而你问的问题一定是针对他所展现出来的能力。所以这里面就是要求你有很高超的技巧、你的提问技巧、反馈的技巧、聆听的技巧都变得极其重要,而这些技巧正是你们未来所要去学习的。